团 队 建 设

OUR TEAM

研 究 根 基

FOUNDATION OF INQUIRY

以诚文化的研究,并非源自某个庞大的专家团队或科层化的学术机构, 而是起始于一个人对生命本身的真切体认。

十余年里,从东方的儒、释、道、易,到西方的系统论、协同学、现象学与存在主义, 从企业一线的经营实践,到静处独处时的向内观照—— 思想不在书斋里,不在头衔上,而在真实的生命行走中。

知终行始·四位一体共生法则,不是凭空搭建的理论楼阁, 而是在长期的生命体验、观察与反思中,慢慢沉淀、反复校验、逐步成型的认知框架。 它的起点,是"如何是一个人健康地活着"这一朴素而根本的追问; 它的终点,是希望更多组织与个人能够照见自己的真实状态。

道在迩而求诸远,事在易而求诸难。
一切深刻的认知,都从如实面对自己开始。

同 行 者

FELLOW TRAVELERS

在这条研究与实践的道路上,我们陆续遇见了一些志同道合的同行者。 他们来自不同领域、有不同的背景,因为对"看见真实"这件事的认同而走到一起, 以各自的方式参与到研究、内容、产品与传播中。

思诚

公司创始人 · 理论认出者

知终行始·四位一体共生法则认出者。 十余年企业管理与文化行走经历, 以个人生命体认为根基,深耕组织与个人健康度评估领域。

厚诚

研究伙伴

系统论与组织行为学背景, 参与评估方法论的学术梳理与案例实证研究, 在持续的对话中校准理论的边界与深度。

乐诚

内容伙伴

中文与哲学背景, 负责以诚哲思、以诚观察的内容创作与媒体运营, 将抽象的思考转化为可阅读、有温度的文字。

技诚

技术伙伴

数据与产品设计背景, 负责评估工具的产品化与技术实现, 让研究成果以更轻便的方式抵达更多人。

以诚文化不设庞大的专家顾问团。每一位同行者,都是在真实的合作与交流中自然走到一起的。

加 入 我 们

JOIN US

如果你也认同"独立、严谨、真诚、长期"的价值观,
如果你也对组织与个人的健康度评估这件事有热情,
欢迎加入我们,一起做一点慢而有价值的事。

我 们 期 待 这 样 的 你

  • 对人、对组织有真正的好奇,愿意深入事物的本质去探究
  • 能够沉下心做研究,接受"慢就是快"的工作节奏
  • 有独立思考的习惯,不人云亦云,也不固执己见
  • 文字表达清晰准确,有持续阅读与写作的习惯
  • 认同以诚文化的价值观与研究理念

合 作 方 式

研究员

开放中

组织健康度评估方向 · 全职/兼职/项目制

内容创作

开放中

哲思/观察/案例方向 · 长期约稿/专栏合作

研究助理

实习

案例研究与资料整理 · 可远程

开放合作

长期有效

如果你有独特背景与想法,欢迎自荐任何形式的合作

联系我们:

个人简介及作品 → 57406770@qq.com

请在邮件标题注明"合作意向-方向-姓名"